Por EADA RSS, hace 5 días
El pasado 8 de marzo, EADA firmó un importante acuerdo de colaboración con la UCLA Anderson School of Management (University of California Los Angeles).
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Por eojer, hace 18 días
El IESE gana por primera vez la MBA Case Competition
El equipo ganador posa junto al jurado de la International MBA Case
Competition. *Foto: cedida*
El equipo del IESE [1], formado por los estudiantes Anna-Marie Harling,
Patricia Riopel, Michael Dallala y Eric Laux, ha resultado vencedor de la
15th IESE Roland Berger International MBA Case Competition [2], superando en
la final a la Kellogg Graduate School of Management [3]. Es la primera vez
que el IESE gana esta competición, que concluyó el sábado en su campus de
Barcelona.
A lo largo de tres días, los participantes debatieron un caso sobre la
estrategia de Wal-Mart [4] para adentrarse en el mercado indio. El jurado,
compuesto por dos socios de Roland Berger [5], el director del Asia Case
Research Centre [6] y un experto de la consultora Indolink [7], felicitó a
todas las escuelas por la calidad de sus presentaciones, y destacó la
solución del equipo del IESE por "tomar en consideración todos los factores
relevantes en este caso complejo", así como la argumentación de sus
respuestas durante la ronda de preguntas y respuestas.
Además del IESE y la Kellogg Graduate School of Management, participaron en
la MBA Case Competition de este año equipos de otras seis escuelas de
negocios: la London Business School [8], la Rotterdam School of Management
[9], la Richard Ivey School of Business [10], la Ross School of Business de
la Universidad de Michigan [11], la China Europe International Business
School (CEIBS) [12] y la Chicago Booth School of Business [13].
La International MBA Case Competition empezó a celebrarse en el IESE en
1996, y tras 15 ediciones, el evento se ha convertido en un acontecimiento
anual muy esperado. La Chicago Graduate School of Business (Chicago GSB)
[14], la NYU Stern School of Business [15] y la London Business School por
partida doble, fueron los ganadores de las cuatro ediciones anteriores.
[1] http://www.iese.edu/en/home.asp
[2] http://www.iese.edu/en/events/MBA/CaseCompetition/Home/Home.asp
[3] http://www.kellogg.northwestern.edu/
[4] http://walmartstores.com//default.aspx
[5] http://www.rolandberger.es/
[6] Asia%20Case%20Research%20Centre
[7] http://indolink.es/
[8] http://www.london.edu/
[9] http://www.rsm.nl/home
[10] http://www.ivey.uwo.ca/
[11] http://www.bus.umich.edu/
[12] http://www.ceibs.edu/
[13] http://www.chicagobooth.edu/
[14] http://www.chicagogsb.com/
[15] http://www.stern.nyu.edu/
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Por Becas, hace 1 mes y 9 días
PhD Research Fellowship in Behavioral Supply Chain Management
A behavioral perspective on Supply Chain Management focuses on the attributes of human behavior and cognition that impact the design, management, and improvement of supply chains. This perspective may employ different empirical methods, such as experiments and surveys, and may build upon different levels of analysis, such as the individual (i.e. bounded rationality of individual decision takers) and the group (i.e. studies that explore the impact of social variables such as trust, dependency and learning on supply chain performance).
As part of the research group of the Supply Chain Management Laboratory (scmLAB), the candidate should conduct empirical research to develop and test theories related to (inter)organizational learning in supply chain relationships which could be published in top international scientific journals. Related research lines of the research group can be consulted on the website http://www.zlc.edu.es/lab/scmlab.
Convocante:Fundación Zaragoza Logistics Center
Plazo:The deadline for applications is April 15th, 2010. Short-listed candidates will be notified before May 7th, 2010 and interviews will then be arranged.
Convocante:Fundación Zaragoza Logistics Center
Plazo:The deadline for applications is April 15th, 2010. Short-listed candidates will be notified before May 7th, 2010 and interviews will then be arranged.
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Por Navactiva - Formación, hace 1 mes y 14 días
Curso - Liderazgo de equipos de alto rendimiento
Pamplona, del 15 al 18 de marzo de 2010
Human Management Systems, S.A.
Human Management Systems, S.A.
Por Navactiva - Formación, hace 1 mes y 14 días
Curso - Inteligencia emocional: aplicada al entorno laboral
Pamplona, del 10 al 13 de mayo de 2010
Human Management Systems, S.A.
Human Management Systems, S.A.
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Por Navactiva - Formación, hace 1 mes y 14 días
Curso - Herramientas de inteligencia emocional
Pamplona, del 26 al 29 de abril de 2010
Human Management Systems, S.A.
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Por Navactiva - Formación, hace 1 mes y 14 días
Curso - Optimización de los equipos de trabajo
Pamplona, del 12 al 14 de abril de 2010
Human Management Systems, S.A.
Human Management Systems, S.A.
Por Navactiva - Formación, hace 1 mes y 14 días
Curso - TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN Y GESTIÓN DE CONFLICTOS
Pamplona, del 25, 29, 30 y 31 de marzo de 2010
Human Management Systems, S.A.
Human Management Systems, S.A.
Por Navactiva - Formación, hace 1 mes y 14 días
Curso - GESTIÓN DE LA INNOVACIÓN
Pamplona, del 15 al 18 de marzo de 2010
Human Management Systems, S.A.
Human Management Systems, S.A.
Por Navactiva - Formación, hace 1 mes y 14 días
Curso - Control estadístico de procesos: SPC
Pamplona, del 8 al 11 de marzo de 2010
Human Management Systems, S.A.
Human Management Systems, S.A.