Por eojer, hace 1 mes y 2 días
30 compañías y más de 2.500 alumnos se congregaron en la XVIII edición
del Foro de Empleo [1] de la Universidad de Navarra. Según Francisco Javier
Landa, director de la Oficina de Salidas Profesionales [2], “este encuentro
cara a cara entre la empresa y el candidato es aún más importante, si cabe,
en una situación de crisis como la que atraviesa España y que está
dificultando el acceso de los recién licenciados al mercado laboral”.
Sin embargo, algunas de las empresas participantes aseguraron no sentirse
afectadas por la crisis e incluso vivir un periodo de crecimiento. “Lo
cierto es que no la estamos notando mucho. De aquí a septiembre
incorporaremos a la compañía a 30 ó 40 profesionales, y el próximo enero
a otros tantos”, explica Marta Pérez de Mingo, técnica de selección de
PriceWaterhouseCoopers.
Además de esta firma, estuvieron presentes KPMG, Deloitte, Ernst & Young,
Fundación Acción contra el hambre, Human, Laboratorios Cinfa, Gobierno de
Navarra, Caja Navarra, Telefónica o Volkswagen. Asimismo, los estudiantes
participaron en presentaciones de compañías como Accenture y Acciona, esta
última bajo el título “Energías renovables: una apuesta rentable para un
mundo sostenible”.
“El sector de las energías renovables les resulta muy atractivo a los
alumnos, por eso son muchos lo que se han acercado hoy a conocernos.”,
confirma Ana Álvarez, directora de selección y formación de Acciona
Energía. “Para nosotros supone una oportunidad de dar a conocer la
compañía. Apostamos por la promoción interna y por acompañar a quienes se
incorporan a nuestra firma en toda su carrera profesional”.
Características que también destacan el resto de empresas que se han dado
cita hoy en este evento anual, organizado por la Fundación Empresa
Universidad de Navarra [3] y la Oficina de Salidas Profesionales [4] del
centro académico. “Damos formación a nuestros empleados según la línea
de trabajo, generalmente mediante másteres”, asegura Marta Pérez.
*Una oportunidad para conocer el mercado laboral*
El objetivo del Foro es doble: por un lado, ofrece a las compañías
candidatos adecuados a sus demandas, y por otro, permite al universitario
conocer los perfiles más buscados por las empresas, adquiriendo una mayor
confianza en su inserción laboral.
“Es una gran ocasión para que los alumnos conozcan mejor y de forma
directa a las empresas e instituciones que acuden, resuelvan sus dudas y se
orienten en la búsqueda de empleo y prácticas, accedan directamente a las
ofertas y, además, puedan entregar personalmente su currículo”, explica
Francisco Javier Landa.
“Es verdad que aquí surgen oportunidades laborales, pero el Foro es sólo
una parte más del proceso de selección y de difusión, y una actividad más
dentro de las acciones de la Universidad de Navarra enfocadas a la inserción
laboral de nuestros antiguos alumnos: la Bolsa de Empleo, las conferencias…
todas las actividades son importantes para la búsqueda del primer empleo”,
concluye.
[1] http://www.unav.es/servicio/osp/foro
[2] http://www.unav.es/servicio/osp/
[3] http://www.unav.es/feun/emp1_home.php
[4] http://www.unav.es/servicio/osp/
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